社員教育・福利厚生

社員教育

弊社では、社員のレベルアップを目的とした社員教育プログラムを実施しています。

  • 個別ミーティング

    昼の空いた時間などを利用して個別でミーティングを行い、
    仕事や技術、その他様々なテーマで意見を交換します。

  • 社員研修(自創経営)

    自創経営を取り入れた社員研修を行い、人材育成に取り組んでいます。

    [自創経営とは?]
    自らが自主領域を創設し ( 部門経営者 )、
    自らの主体性を発揮し創造する中で ( 自創の人 )、
    環境変化に対応し、将来に向かって勝てる条件 ( 経営方針 ) をつくるために
    自部門の戦略を確立し ( 部門方針 チャレンジシート )、
    戦術を駆使し ( ランクアップノート )、
    組織を活性化して ( 成長対話 )、成果 ( 利益 人材育成 ) をあげること。

    自創経営を取り入れることで、自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つことができる人材の育成に取り組んでいます。

福利厚生

弊社では、福利厚生として社員旅行(年1回)、バーベキューや各種マリンレジャー(ジェットスキー、ウェイクボード、釣りなど)など、さまざまな社内イベントを開催しています。